赤峰赖茅系列茅台酒回收公司
本公司常年提供茅台酒回收服务，致力于为您提供远高于同行的价格回收！我们只做现场结算，从不拖欠！欢迎咨询！
【茅台酒回收系列】
30年、50年、80年陈酿、世博纪念酒、陈年贡酒、成龙限量版、白金系列、年份酒、名将系列、王子系列、飞天五星系列、汉帝、新老茅台酒、金奖百年、光辉历程、四渡赤水、铜版十二生肖、10年茅台酒、11年茅台酒、12年茅台酒，13年茅台酒，14年茅台、15年茅台酒。高价大量回收1953年至今茅台酒、回收50年代、60年代70年代、 80年代90年代茅台酒、1951年-1953年工农茅台酒、 1953年 -1965年金16年茅台酒、龙系列（包括汉、唐、宋、元、明、清、九龙国樽、龙）以及十大青铜器纪念系列等等各类茅台均收！
【礼品回收系列】
冬虫夏草、燕窝、片仔癀、宫牛黄丸、各类高档礼品等等.....
微信、支付宝、现金多样式当天结算，没有差价，没有套路，鉴定不收费，决不强卖，真正做到交易舒心又畅快！
【回收流程】
电话/微信→确认酒品→初步报价→微信发图→鉴定→较终出价→双方达成一致结算
回收各茅台酒系列:原箱茅台酒、整箱、整件53度飞天茅台酒回收、五星茅台酒、紫砂珍品茅台酒、珍品茅台酒、曲印珍品茅台酒、陈年茅台
【服务宗旨】
诚信！诚信！诚信！重要的事情说三遍，没有任何比诚信更重要了！
鉴别茅台酒的真假:我们在购买茅台酒的时候，首先要看一下茅台酒外包装上的字，如果多了这几个词的话，基本上都是假的，可别被忽悠了，还自己不知道呢，这样如果送给领导可尴尬呢，而且还可能会反而丢了自己的前途。茅台酒包装上多了这几个字，基本是假酒，买错了送礼很尴尬！如果我们在购买茅台酒的时候，发现茅台酒的外包装包装上有特供这两个字，大家不要以为这种茅台就是比较高大上的茅台酒，这样的茅台酒基本上都是假的，如果真的是专门供给什么地方或者是什么人的酒的话，是不会出现在市场上的，所以说如果大家看到这样的茅台酒直接放弃吧，否则白花了冤枉钱。
辨别1983年的五星茅台酒的方法，就是看外包装，那时候的茅台酒是用白棉纸包装，它一开始是白的但是会随着时间慢慢就会发黄，这个大家也都了解，纸过一段时间都会发黄，而且白棉纸的包装方向是顺时针方向，如果方向不对，那么这瓶酒就有可能不是真的。第二，五星标志上面的麦穗五星图案，会随着时间的不同，他的变化也是不同的，这点大家要注意，不过在酒瓶的下方会有用白字体写的“地方国营茅台酒厂出品”几个大字，字体的变化也是随着不同时间段变化的。
特制陈酿特制陈酿是陈酿茅台酒的升级版本，产量少，酒质佳，自问世以来频繁出现在国家各类外事活动中，作为国礼馈赠给外国元首及贵宾。年份酒年份酒是主要有15年、30年、50年、80年。年份酒的数字并非此酒生产至今的年龄，而是用该酒龄的基酒，按照该酒龄标准进行调制，生产出口感、醇熟与之相近的茅台酒。代表产品:15年、30年、50年、80年。如果一定要给茅台的酒质分出高下，一般是系列酒＜普茅＜微调＜小批量勾兑＜珍品＜陈酿＜特制＜80年。
黄桂稠酒选用户县秦渡镇的糯米，湖北荆门镇的小曲为原料。在酿造中，工艺精湛、严格操作。要求手净、料净、用具净。先将糯米在水中浸泡四小时，然后将米淘出，倒入蒸笼中，大火蒸约十五分钟，米到八成熟离火；再用水冲洗，待米晾干后倒在案上，拌入酒曲，而后装坛封闭，使其发酵。发酵期要保持三十摄氏度左右的温度，三天后即可成酒。在整个酿制过程中，从糯米淘洗到拌曲、装坛、压酒等十多道工序，每道工序，都有明确的规程，丝毫不含糊。饮用时，根据需要、从坛中取出酒醅，加适量的洁净凉水倒入罗筛过滤，直至酒尽醅干，将酒汁倒入樽里，放在水锅中加热烧开，并调入黄桂、白糖，即可热饮。
如今,几乎到了人人一部智能的时代,的用户量更是达到了7亿之多,从的摇一摇领红包,到现在的扫二维码领红包,消费者早已得心应手、乐此不疲;再者全民扫码领红包宾客沾喜气的心理,后全民扫红包,本身就是当下比较流行的群体互动,大家接受度、操作熟练度都比较高,这些方面更是增强了全民扫红包的感和参与度,尤其是。茅台酒是什么原料制成原料与配料:高粱、小麦、水茅台酒系以高梁为原料，用小麦制成高温曲，而用曲量多于原料。用曲多，发酵期长，多次发酵，多次取酒等工艺，这是茅台酒风格、品质的重要原因。酿制茅台酒要经过两次加生沙(生粮)、八次发酵、九次蒸馏，生产周期长达个月，再陈贮三年以上，勾兑调配，然后再贮存一年，使酒质更加醇香，柔和，方准装瓶出厂，生产近五年之久。
茅台年份酒共有四款，自生产到现在，包装细节变化不大。而茅台老酒经过不断的发展，从建厂到现在经历了酒瓶、瓶盖、酒标、外包装的不断发展与变化，样式多样。像茅台储藏需5-10年甚至更高，而且白酒在储藏的时候酒精也有一定的散发，使酒基变少，甚至，在陈酿中会出现坛碎的现象。而那些低端白酒都是用食用性酒精进行勾兑的没有陈酿的价值，反而可能会出现越贮存酒越不好喝。他认为，这次会议统一了思想认识，有助于大家树立高度的事业心和责任感，了精神；更加坚定了古井进军百亿、再创跨越式发展佳绩的信念目标；增进了团队之间的相互沟通；初步达到了余林董事长在动员讲话中要求的五种状态。